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De las 125 mil 500 plazas en Pemex, sólo 0.36% son directivos de mayores ingresos. El director general de Pemex, José Antonio González Anaya, percibe más de 3 millones 186 mil pesos al año.

Regeneración, 09 enero 2017.- Más de mil 162 millones de pesos destina Petróleos Mexicanos (Pemex), para cubrir la nómina anual de sólo 452 altos funcionarios de la empresa, como el sueldo del director general de Pemex, José Antonio González Anaya, que percibe más de 3 millones 186 mil pesos al año, aproximadamente, 265 mil pesos mensuales.

Según revelan documentos oficiales de la nómina de la empresa, denominados Analítico de plazas y remuneraciones, los ingresos que percibe este funcionario están integrados de la siguiente forma: tiene un salario base de 2 millones 391 mil pesos; más 87 mil 750 pesos adicionales por concepto de medidas de protección al salario; otros 694 mil pesos por (condiciones de trabajo, contrato colectivo y otras remuneraciones) y 12 mil 600 pesos por fondos de seguros y ahorro para el retiro.

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Además del pago de la nómina anual de 12 directores de área suma 35 millones 818 mil pesos. Entre ellos están los encargados de las direcciones de planeación, coordinación y desempeño; de procesos de negocio; de alianzas y nuevos negocios; finanzas; administración y servicios; abastecimiento; Pemex exploración y producción; Pemex transformación industrial; fertilizantes; perforación y servicios, entre otros.

Cada director de área tiene ingresos anuales totales por 2 millones 997 mil pesos, por concepto de salarios, prestaciones, bonos y otros beneficios económicos adicionales que se les otorga a dichos funcionarios.

Cuatro consejeros profesionales cuestan a la empresa anualmente 11 millones 791 mil pesos. Esto es porque cada uno de ellos recibe 2 millones 947 mil pesos, por sueldos y otros conceptos.

Pemex eroga también anualmente otros 237 millones 900 mil pesos para el pago de salarios y prestaciones a 86 subdirectores, de planeación estratégica; regulación del sector energético; programación y coordinación; desarrollo de proyectos; confiabilidad; desarrollo sustentable y sistema de seguridad y salud en el trabajo; de desarrollo de negocios de exploración y producción; transformación industrial; análisis internacional; recursos humanos; operación e infraestructura; integración de procesos, entre otras.

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Los subdirectores además de sus salarios, tienen un sobresueldo por medidas de protección al salario de 63 mil 250 pesos, más 670 mil pesos por condiciones de trabajo, contrato colectivo y otras remuneraciones. También tienen fondos de seguros de ahorro para el retiro, entre otros ingresos.

Los salarios de los subdirectores se distribuyen de la siguiente forma: 28 de ellos perciben 2 millones 744 mil pesos al año; 17 ganan 2 millones 771; otros 15 más, tienen ingresos de 2 millones 784 mil 500 pesos, y nueve alcanzan un máximo de 2 millones 811 mil pesos (en cifras cerradas), según la información de Pemex.

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349 directivos que tienen nivel de gerente, reciben un total de 873 millones 700 mil pesos, 136 de ellos ganan 2 millones 515 mil pesos anuales; otros 85 gerentes tienen un ingreso de 2 millones 316 mil pesos; 68 más tienen un nivel de 2 millones 555 mil; otros 52 perciben 2 millones 679 mil pesos. El máximo de esta categoría es de 2 millones 701 mil pesos, según las copias de la nómina del personal de alto nivel de la empresa.

En 2016 Pemex tenía 125 mil 500 plazas, entre los cuales el mayor número de ellos se concentra en categorías que tienen salarios que van de los 16 mil a los 20 mil pesos mensuales. Del total de trabajadores, sólo 0.36% son directivos de mayores ingresos, que además de los altos salarios tienen ingresos por otros rubros.

 

Con información de La Jornada y Pemex




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