Jóvenes construyendo futuro rebasa el millón de beneficiarios: STPS

STPS resaltó a un año, el mayor aumento salarial en 30 años, la reforma laboral para democracia sindical y justicia social. 1.23 millones salieron de pobreza laboral

STPS: Jóvenes Construyendo futuro
STPS: Jóvenes Construyendo futuro

Regeneración, 2 de diciembre del 2019. STPS, Secretaría del Trabajo y Previsión Social destacó a un año de labores el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro que suma un millón 62 mil 284 beneficiarios.

Además de  205 mil 319 tutores, incluso 16 mil 039 centros de trabajo y 43 mil se incorporaron en el mercado formal.

La Reforma Laboral promulgada el 1 de mayo abre una nueva etapa en el mundo del trabajo con democracia sindical y justicia laboral

La nueva política salarial permitió en 2019 que 1,23 millones de mexicanos salieran de la pobreza laboral

Es fundamental poner en el centro de la política laboral los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de la normatividad vigente

En el primer año de gobierno son 4 los ejes prioritarios de la STPS, liderada por Luisa María Alcalde Luján.

Es decir, el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, Reforma Laboral, Política de Recuperación de Salarios Mínimos y Trabajo Digno.

El programa Jóvenes Construyendo el Futuro es ejemplo de la política pública con orientación social que distingue a este gobierno.

Hasta el momento suma un millón 62 mil 284 beneficiarios, quienes por lo menos han recibido una beca.

Además, hay registrados 205,319 tutores; 16,039 centros de trabajo y tiene una cobertura geográfica en 98% de los municipios del país.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social impulsa la transparencia de la plataforma digital, la inspección en los centros de trabajo.

En el proyecto Mes 13 para que los jóvenes que concluyan su capacitación logren incorporarse al mundo laboral, terminen sus estudios o emprendan un negocio propio.

Actualmente, son 5 mil 700 jóvenes que ya fueron contratados en el mismo centro de trabajo en el que recibían su capacitación.

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Además 43 mil que salieron de becarios y se incorporaron en el mercado formal.

La STPS lamenta profundamente el accidente del becario Pedro N, mantiene una permanente comunicación con sus familiares con la finalidad de garantizar lo necesario para su atención médica.

De manera simultánea, personal de la dependencia realiza una investigación exhaustiva en torno al cumplimiento por parte del Ayuntamiento de Tuxtepec de los planes de capacitación que registró en su calidad de tutor.

Reforma Laboral

El viejo modelo laboral de control y simulación, basado en premios y castigos para las organizaciones sindicales, es cosa del pasado.

Con la Reforma Laboral promulgada el 1 de mayo inició una nueva etapa en el mundo del trabajo con democracia sindical, justicia laboral y recuperación de la negociación auténtica.

Esto para evolucionar en las condiciones laborales y salariales de los trabajadores.

En este sentido, entre los principales logros alcanzados hasta ahora destacan la aprobación de la Estrategia Nacional para la Implementación de la Reforma Laboral.

Además la publicación del Protocolo de Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo.

La creación de la Ley del Centro Federal de Conciliación y Registro Sindical.

Así mismo, la aprobación de una partida presupuestal estimada en mil 400 millones de pesos para garantizar la implementación del nuevo modelo laboral, en las primeras 10 entidades del país.

En términos numéricos, hasta el momento más de mil sindicatos han optado por la modificación de sus estatutos, introduciendo el voto personal, libre, directo y secreto, para elegir a sus directivas.

Así como 73 agrupaciones gremiales son las que se dieron de alta en la plataforma para la legitimación de sus contratos colectivos.

Incluso 82 contratos colectivos registrados, 54 consultas realizadas, 37 consultas programadas entre noviembre y diciembre y 15 constancias de legitimación entregadas.

El nuevo modelo laboral impulsa mejores prácticas y políticas en los centros de trabajo a fin de erradicar los casos de violencia, acoso u hostigamiento sexual y prevenir la discriminación por razones de género

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Nueva Política Salarial

Para beneficiar a los que menos ganan, en 2019 el Salario Mínimo tuvo el mayor incremento de los últimos 36 años.

El aumento fue de 88.36 a 176.76 pesos en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) y a 102.68 pesos en el resto del país.

La nueva política salarial permitió en lo que va del año que 1,23 millones de mexicanos salieran de la pobreza laboral.

Además no generó alzas en los índices de inflación y admitió aumentar la oferta de empleos e ingreso para los trabajadores.

Trabajo Digno

Para la presente administración, es fundamental poner en el centro de la política laboral los derechos de los trabajadores y el cumplimiento de la normatividad vigente, basados en 4 ejes rectores:

En primer lugar la protección al salario, además de la seguridad Social, el combate a la subcontratación y al subregistro, subrayó la STPS.

Convenio IMSS – STPS

De manera complementaria a esta visión, el 17 de julio la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmaron un convenio para garantizar el acceso a la justicia y seguridad social de los trabajadores o sus beneficiarios.

Y evitar el rezago en el pago a las prestaciones a que éstos tienen derecho.

Entre los compromisos signados, destacan: instaurar criterios para que en las visitas de inspección que realiza la STPS.

También participe personal del IMSS y fortalecer así los derechos en materia de trabajo y seguridad social.

Para garantizar el acceso a la seguridad social de las personas trabajadoras del hogar, en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores, se instrumentó el programa Piloto de incorporación al IMSS.

Rescate en la Mina Pasta de Conchos

El 1 de mayo se anunció el rescate de los restos de los mineros fallecidos en la Mina Pasta de Conchos.

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En apego al compromiso con los familiares por reparar un daño histórico, indicó STPS

Actualmente dio inicio la primera etapa de los trabajos de rescate, coordinados por el Servicio Geológico Mexicano, en colaboración con expertos internacionales.

Combate a la Corrupción y Rendición de Cuentas

Para el Gobierno de México el compromiso con la transparencia es absoluto, por tratarse de un derecho de los ciudadanos y una herramienta para combatir la corrupción.

El 4 de enero de 2019, la responsable de la política laboral Luisa María Alcalde presentó su declaración patrimonial.

En la que se certifica la posesión de un departamento de 147 metros cuadrados con un valor de 1 millón 900 mil pesos, un vehículo Honda Fit.

Ambos bienes adquiridos en 2014, además de reportar joyas por un valor estimado en 20 mil pesos.

Con 94 millones de accesos, la Plataforma del programa Jóvenes Construyendo el Futuro es una de las más visitadas del Gobierno de México

Incluso el 8 de noviembre STPS fue reconocida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) en la categoría de Innovación y Mejora por su diseño tecnológico.

Misma que proporciona información necesaria para el registro de los beneficiarios; además facilita el acceso, consulta y seguimiento a los usuarios.

La innovación de la plataforma digital del programa Jóvenes Construyendo el Futuro removió obstáculos y prejuicios en la realización de un trámite burocrático.

Al tiempo de incentivar la participación de aprendices y tutores.

El 30 de septiembre, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social firmó un acuerdo de colaboración con la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF).

Esto para intercambiar información y establecer una estrategia conjunta que permita mayor eficiencia en el combate a esquemas fraudulentos vinculados a la subcontratación.

 

 

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