La Confederación Internacional de Sindicatos (ITUC) ha hecho público un informe que analiza el nivel de protección de los derechos de los empleado en el mundo.
Regeneración, 28 de mayo 2014.-El documento, que arroja luz sobre la situación de los trabajadores en 139 países, clasifica a las naciones en una escala del 1 al 5, donde la puntuación más baja (1) engloba a los países en los que más se protege a los trabajadores y en los que la violación de los derechos de los trabajadores es un hecho que se produce «de forma irregular».
Entre estos países se encuentran Francia, Alemania, Italia, Suecia y Uruguay, entre otros.
En el otro extremo, en el nivel 5, se incluyen aquellas naciones en las que «no hay garantía alguna de los derechos» de los empleados. Incluso hay una categoría (5+) que va más allá y abarca lugares como la República Centroafricana o Ucrania, donde «no hay garantía de derechos» de acuerdo con la «suspensión o el desmoronamiento del Estado de Derecho».
México fue clasificado bajo el concepto de “violaciones sistemáticas” colocándole como uno de los peores posicionados, donde no se respetan los salarios, prestaciones y garantías de los trabajadores.
Entre los destacados, de acuerdo con la terminología del estudio son:
1 – violaciónes irregulares de los derechos: 18 países como Dinamarca y Uruguay
2 – Las violaciones repetidas de los derechos: 26 países, incluyendo Japón y Suiza
3 – violaciones regulares de los derechos: 33 países, entre ellos Chile y Canadá
4 – violaciones sistemáticas de los derechos: 30 países, incluyendo México y los EE.UU.
5 – Ninguna garantía de los derechos: 24 países, entre ellos Bielorrusia, Bangladesh y Qatar
5 + – Ninguna garantía de los derechos de debido a la ruptura del estado de derecho: 8 países, incluyendo la República Centroafricana y Somalia.
Lista de países de NIVEL 1 (más se protege a los trabajadores)
Bélgica
Dinamarca
Estonia
Finlandia
Francia
Alemania
Islandia
Italia
Lituania
Montenegro
Países Bajos
Noruega
Eslovaquia
Sudáfrica
Suecia
Togo
Uruguay
Barbados
PAÍSES DE NIVEL 5 (no hay garantía alguna de los derechos de los empleados)
Argelia
Bangladesh
Bielorrusia
Camboya
China
Colombia
Cote d’ivoire
Egipto
Fiji
Grecia
Guatemala
India
Laos
Malasia
Nigeria
Filipinas
Qatar
República de Corea
Arabia Saudí
Suazilandia
Turquía
Emiratos Árabes Unidos
Zambia
Zimbabue
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PAÍSES 5+ (donde no se garantiza su derecho)
República Centroafricana
Libia
Palestina
Somalia
Sudán del Sur
Sudán
Siria
Ucrania