A David Rubén Ocampo Uribe, excoordinador general de Administración e Innovación de San Pedro Tlaquepaque, se le entregaron 296 mil 115 pesos de liquidación.
Regeneración, 27 de octubre de 2017.- Aunque no se contempla en la Ley de Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus municipios, David Rubén Ocampo Uribe, excoordinador general de Administración e Innovación de San Pedro Tlaquepaque, recibió una liquidación de más de 200 mil pesos.
La Ley de Servidores Públicos del Estado de Jalisco en su artículo 54-Bis-7 indica “que no se concederán ni cubrirán jubilaciones, pensiones o haberes de retiro, ni liquidaciones por servicios prestados”, sin embargo, el exfuncionario recibió una onerosa liquidación.
David Rubén Campo Uribe inició su trabajo en la actual administración el 1 de octubre de 2015, bajo el mandato de la presidenta municipal abanderada por Movimiento Ciudadano, María Elena Limón García.
Inició como oficial mayor con un sueldo mensual bruto de 140 mil 470 pesos, luego, en junio de 2016 se convirtió en coordinador general de Administración, puesto en el que ampliamente señalado por maltratar a sus subalternos, por ser opaco en el manejo de la nómina y por despedir injustificadamente a varios trabajadores.
Entre junio y julio de 2016, Ocampo cesó a seis trabajadores del DIF municipal. El funcionario recurrió a policías municipales y los obligó a firmar sus cartas de renuncia bajo amenazas.
Mediante una solicitud de información el pasado 2 de octubre de 2017, a la Dirección de la Unidad de Transparencia del Ayuntamiento de San Pedro Tlaquepaque, a cargo de Otoniel Varas de Valdez González, se requirió conocer si el coordinador general de Administración e Innovación Gubernamental aún labora en el municipio y si ya no se encuentra, conocer cual fue el motivo, además si recibió finiquito o liquidación.
La respuesta fue que “después de realizar una búsqueda en los archivos físicos y electrónicos que obra en esta Dirección a mi cargo, el C. David Ocampo Uribe causó baja por renuncia voluntaria con fecha del 22 de septiembre del año en curso, razón por la cual no forma parte de la planilla de personal de este Ayuntamiento de San Pedro Tlaquepaque, por lo que anexa copia simple en tamaño carta de su finiquito”.
En dicha copia se detalla que al exfuncionario se le entregó el “pago de tres meses de sueldo por concepto de gratificación, sueldo del 16 al 22 de septiembre y las parte proporcionales correspondientes”.
Es decir, se le entregaron 90 días de sueldo por año de servicio, lo que equivalen a 210 mil 208 pesos, cosa que está prohibida por la ley, pero, además, se le pagó por concepto de vacaciones, la cantidad de 92 mil 383 pesos y por aguinaldo un total de 84 mil 985 pesos, y otros conceptos cuya suma total es de 404 mil 455 pesos. En total, a Ocampo Uribe se le entregaron 296 mil 115 pesos.
Con información de Proceso