IMSS y SNTSS acuerdan aumento del 8% al salario del personal sindicalizado

Mesas de negociación con trabajadores del IMSS / IMSS

Este 21 de octubre, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS)  alcanzaron un acuerdo para elevar de 6.8% a 8% el incremento global al salario y las prestaciones del personal sindicalizado, toda vez que la propuesta original fue rechazada en primera instancia.

Se trata de un aumento del 4% al salario tabular y otro 4% en la ayuda para renta de casa habitación.

Negociación eleva la oferta salarial

El ajuste fue aprobado por el Consejo Técnico del IMSS luego de que concluyeran las mesas de diálogo entre Zoé Robledo, director del instituto, y Rafael Olivos Hernández, dirigente sindical, las cuales contaron con el acompañamiento del secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López. 

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La propuesta inicial, rechazada el 14 de octubre, contemplaba un aumento de 2.9% directo al salario y 3.9% en prestaciones:

“Este incremento escucha a los trabajadores en la consulta convocada por el sindicato; expresaron que la propuesta anterior no era suficiente y la mejoramos”, afirmó Robledo.

El ajuste, sostuvo el funcionario, es financieramente viable, tal como lo solicitó la presidenta, y busca, entre otras cosas, contribuir a preservar el poder adquisitivo del personal.

La dirigencia del SNTSS, por su parte, aceptó el acuerdo y dio por concluida la revisión salarial. 

IMSS anuncia medidas para atender rezagos

Entre las medidas previstas se encuentra la basificación de 10 mil 939 trabajadores contratados durante la emergencia sanitaria por COVID-19, así como mejoras en el suministro y distribución de medicamentos e insumos; además de la renovación de equipo médico y la modernización de instalaciones.

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El programa, asimismo, contempla realizar 31 mil cirugías más durante turnos nocturnos y fines de semana, con el objetivo de reducir el rezago quirúrgico.

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