Aunque México es de los países que menos vacaciones ofrece a sus trabajadores, hay un buen número de empleados que nos las solicitan.
Por Karla Trejo
RegeneraciónMx, 16 de agosto de 2022.- Según diversas estadísticas, e incluso el mismo vox pópuli, México es de los países que menos vacaciones laborales concede, ya que mientras hay naciones que, por ley, otorgan hasta 25 días libres por año, el empleado mexicano solo tiene derecho a seis (si bien le va).
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha enfatizado en más de una ocasión en el derecho al descanso y el tiempo libre no solo de los trabajadores, sino de los humanos en absoluto. Incluso, en su página de internet se hace especial mención a que los problemas de salud derivados por el exceso de trabajo y estrés.
Asimismo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó un tratado en 1919 en el que se establecieron las jornadas de ocho horas y semanas de 48 horas laborales. Incluso, menciona la OIT, para mediados de la década de los 40, casi todos los países latinoamericanos (incluyendo México), cumplía con lo establecido y hasta consideraba las vacaciones anuales y pagadas.
Pero, ¿cuántos mexicanos aprovechan sus vacaciones laborales? ¿en qué los usan?
Esto hacen en vacaciones…
Aunque la OIT recomienda, mínimo, 18 días de vacaciones pagadas al año, las leyes en México solo otorgan seis por el primer año laborado, y después las aumenta conforme la antigüedad del trabajador en la misma empresa, quedando de la siguiente forma:
- Año 1: 6 días
- Año 2: 8 días
- Año 3: 10 días
- Año 4: 12 días
- De 5 a 9 años: 14 días
- De 10 a 14 años: 16 días
- De 15 a 19 años: 18 días
- De 20 a 24 años: 20 días
- De 25 a 29 años: 22 días
- De 30 a 34 años: 24 días.
Esta “tabla” posiciona a México entre los países con menos vacaciones laborales, por debajo, incluso, de Cuba, Panamá y Nicaragua, que llegan a ofrecer hasta 30 días de descanso pagados.
Aun así no todos los trabajadores mexicanos aprovechan sus días de vacaciones, pues según un estudio de la consultora global Kantar Worldpanel, 33% de ellos no hacen nada en especial durante el periodo vacacional de verano, que es de los más importantes en el país.
Asimismo, la consultora ha dicho que 26% de los empleados en el país organiza paseos en lugares cercanos a sus casas; 19% visita a su familia; 16% no viaja, pero sí realiza algunas actividades de esparcimiento; 9% inscribe a sus hijos a cursos de verano y solo 6% sale a algún destino turístico fuera de su estado de residencia.