Mientras en el resto del mundo acosadores están renunciando en México, la denunciante fue despedida.
Regeneración, 04 de enero de 2017.- Aunque Karla interpuso una denuncia por acoso sexual y el protocolo indica que se debe hacer una investigación de forma “imparcial y con perspectiva de género”, ella fue despedida de su trabajo.
Ella interpuso una querella ante el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) el 16 de octubre pasado, luego de ser despedida, en la que indica la conducta irregular del personal del área, así como la responsabilida de Jorge Lavoignet Vásquez, director del Secretariado del organismo.
«Sufrí violencia, hostigamiento, acoso sexual y acoso laboral, no sólo del personal adscrito y a cargo del director del Secretariado, sino también del propio director del Secretariado del Instituto», denunció.
Según la acusación, esta conducta consistió en que «personalmente y en reiteradas ocasiones generó violencia sexual y emocional hacia mi persona, tocamientos lascivos con fines sexuales y posteriormente un continuo hostigamiento y acoso sexual para que tuviera relaciones sexuales con él».
En su escrito, Karla reconoció que el INE, «en su afán de prevenir y, en su caso, eliminar el acoso sexual y laboral», tiene un protocolo de actuación ante esas conductas. Este consiste, en esencia, en atención integral y especializada en materia jurídica, psicológica y médica para la víctima.
«Sin embargo, estimó que el mismo es insuficiente y no cuenta con elementos legales o previsiones que puedan ayudar de forma fehaciente a las víctimas de casos como el mío, que culminó en mi separación injustificada [de la plaza].
«Se afirma lo anterior, porque del mismo no se previene regulación alguna que establezca el proceso a seguir en casos como el mío y los derechos de la víctima de hechos tan atroces como los que tuve que vivir».
Por eso, ante el TEPJF relató que lo ocurrido «se sale del marco de la aplicación del referido protocolo, porque desafortunadamente no tuve oportunidad de hacerlo valer por temor a las represalias hacia mi persona y porque fui despedido (sic)».
Así, acusó agravio a sus derechos humanos, laborales y prestaciones, y responsabilidad del INE, mismo que después de semanas tomó cartas en el asunto y está por reinstalar a la denunciante.
Ahora está en manos del TEPJF, ante el que Karla pidió medidas para no ser revictimizada, juzgar el caso con plena perspectiva de género tomando en cuenta el estado vulnerable en el que se halla, por haber perdido el empleo, sufrido hostigamiento, «que se agravó durante los últimos meses» y, por tanto, haber sufrido afectaciones a su salud física y psicológica.
Vía El Informador
