INE creará 359 plazas eventuales; costará 47 mdp al año

El Instituto Nacional Electoral (INE) se gastará 47 millones de pesos anuales más en incorporar 359 plazas de honorarios eventuales al Servicio Profesional Electoral.

 

Lorenzo Córdova-ine

 

Regeneración, 13 de julio de 2016.- El Instituto Nacional Electoral (INE) se gastará 47 millones de pesos anuales más en incorporar 359 plazas de honorarios eventuales al Servicio Profesional Electoral.

El consejero presidente, Lorenzo Córdova, repitió tres veces que no se haga “una lectura superficial” de que la estructura de personal del instituto está creciendo “desproporcionadamente”, porque sólo se transfieren plazas de honorarios al mencionado servicio profesional.

Dijo que estos 47 millones de pesos son adicionales al costo que representan estas plazas y al presupuesto total del instituto, que este año supera los 11 mil millones de pesos.

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De este grupo de empleados, 301 ya laboran en la Unidad Técnica de Fiscalización, 38 en la Unidad de lo Contencioso Electoral y nueve en la de vinculación con los Organismos Públicos Electorales, detalló Rafael Martínez Puón, titular de la Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional.

Durante la sesión de la Junta General Ejecutiva, el funcionario explicó que con ello se aumentará 16% el personal perteneciente del Servicio Profesional Electoral, integrado por 2 mil 300 empleados.

Edmundo Jacobo, secretario general ejecutivo, justificó este nuevo gasto con el argumento de que fortalecerán tres áreas estratégicas, desde que la reforma político electoral de 2014 dio nuevas funciones al INE.

El instituto ahora debe fiscalizar también las campañas locales, además de las federales; investigar quejas y supervisar a los árbitros electorales de los estados.

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Dicha cantidad se sumará a los pasivos del INE y representa un “esfuerzo económico”, admitió Jacobo.

Con este acuerdo aprobado hoy, se cumple además un mandato del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) para que el personal de fiscalización tenga estabilidad laboral y sea profesionalizado.

 

Fuente, La Jornada.