Sheinbaum envió reformas constitucionales de igualdad sustantiva, una vida libre de violencia y terminar brecha salarial entre hombres y mujeres
Regeneración, 3 de octubre de 2024. Sheinbaum presentó una serie de reformas constitucionales y legales con el fin de ampliar los derechos y brindar mayor protección a las mujeres en México.
Cabe destacar que las iniciativas, que serán enviadas al Senado para su discusión y eventual aprobación, abordan la igualdad sustantiva.
Además del derecho a una vida libre de violencia y la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres.
Sheinbaum y mujeres
“Como primera presidenta de México, nuestra obligación es proteger a las mujeres”.
Lo anterior, fue lo primero que destacó la presidenta de México. Seguidamente, aclaró que son tres cosas que se desea estén como derechos.
“Queremos que la Constitución establezca tres elementos: igualdad sustantiva, el derecho a una vida libre de violencia”.
Y, “que no haya brecha salarial; a trabajo igual, salario igual”.
Las reformas propuestas incluyen la modificación de seis artículos de la Constitución: el 4, 21, 41, 73, 116 y 123.
Además de cambios a siete ordenamientos jurídicos relacionados con igualdad sustantiva, perspectiva de género, derecho a una vida libre de violencia y, cuidados, seguridad.
Además de procuración de justicia y condiciones laborales.
Leyes y dinero
Cabe destacar que entre los cambios más destacados se encuentra el compromiso de garantizar que no existan diferencias salariales entre hombres y mujeres en el mismo puesto de trabajo.
“De ahí se desprenden una serie de modificaciones a leyes que tienen que ver con las mujeres mexicanas”, explicó Sheinbaum.
Además, dijo que que estas medidas son parte de un esfuerzo más amplio para asegurar que los derechos de las mujeres queden consagrados en la Constitución.
Otra de las iniciativas es la creación de una cartilla de derechos para las mujeres, que se distribuirá a la población a partir del próximo año.
Y es que detalló que la cartilla será una herramienta informativa para que todas las mujeres conozcan sus derechos y sepan a dónde dirigirse en caso de que estos no sean respetados.
Cartilla a mujeres
“Queremos que todas las mujeres mexicanas tengan su cartilla que diga ‘estos son mis derechos’ y si no se cumplen, sepan a dónde se tiene que dirigir para que se puedan cumplir”, subrayó Sheinbaum.
Por otra parte, indicó que la cartilla será elaborada por una comisión integrada por destacadas activistas y defensoras de los derechos humanos.
Y, entre ellas Ángela Guerrero Alcántara, Karla Michel Salas, Friné Salguero y Frida Hyadi Díaz González.
Al respecto, se puntualizo que la iniciativa tiene el objetivo de empoderar a las mujeres y fomentar una mayor conciencia sobre sus derechos.
Apoyos Sheinbaum
Durante el anuncio de las reformas, la titular de la Secretaría del Bienestar, Ariadna Montiel, presentó también la nueva Pensión para el Bienestar de las Adultas Mayores.
Lo anterior, como se sabe un programa dirigido a mujeres de entre 60 y 64 años, que reconoce “toda una vida de trabajo” y busca proporcionar autonomía económica a las beneficiarias.
“Con su esfuerzo han contribuido a la construcción de nuestra patria, y ahora se busca empoderarlas y brindarles autonomía económica para alcanzar su bienestar”, dijo Montiel.
Por otra parte, ante Sheinbaum reiteró que el monto de esta nueva pensión será de 3 mil pesos bimestrales y se estima que las primeras tarjetas de beneficiarias serán entregadas en enero de 2025.
El registro para acceder al programa se llevará a cabo entre octubre y noviembre de este año.
Leyes
Cabe destacar que la encargada de dar a conocer las propuestas fue la secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández, quien dio a conocer las reformas constitucionales y leyes para la protección de las mujeres.
Por otra parte en redes se subraya que con estas leyes de Sheinbaum se garantiza la igualdad sustantiva para las mujeres en la Constitución.
Además, busca garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres, en la lógica de que a trabajo igual, salario igual sin distinción de género.
Al tiempo que amplía la obligatoriedad de paridad de género en toda la Administración Pública Federal y local, es decir, gabinetes paritarios en todos los gobiernos.
Se fortalecen las medidas de protección para las mujeres en materia de violencia digital para fortalecer la Ley Olimpia y también para fortalecer las leyes que garantizan que el agresor salga de casa cuando las mujeres salen de casa.
E incluso, garantizar mayor protección para las mujeres frente a la denominada violencia vicaria que esta violencia contra las mujeres ejercida a través de una tercera persona.
Más medidas
Cabe señalar que se dispone que todas las entidades federativas deberán contar con fiscales de investigación de delitos por razón de género.
Por otra parte, las instituciones de seguridad pública y procuración de justicia deberán ajustar sus actuaciones con perspectiva de género.
Incluso, se establece en la Constitución el derecho de todas las personas a una vida libre de violencia; y que el Estado mexicano tiene deberes reforzados con las mujeres.
Finalmente, entre otros; la ley Sheinbaum establece que las autoridades federales puedan conocer de las medidas de protección que derivan de delitos del fuero común por razones de género.
Para mayor coordinación y colaboración institucional y entre los tres órdenes de gobierno; se crea el Registro Nacional de medidas de protección de las mujeres, adolescentes, niñas y niños.
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