El presidente de la Consar, Carlos Ramírez Fuentes, alertó que para el 2030 se revertirá el bono demográfico y habrá un fenómeno de envejecimiento con lo que se “triplicarán las personas en situación de retiro, pero no así las personas laborando”
Regeneración, 15 de marzo de 2017.- El día de ayer, el presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Carlos Ramírez Fuentes dijo, que las pensiones que reciban las dos generaciones de trabajadores que cotizan en el sistema de pensiones previo a 1997 y quienes aportan al de cuentas individuales serán desiguales y, a partir de 2030, el retiro laboral masivo representará “retos para el financiamiento”.
En una reunión con la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, el funcionario insistió en que en el anterior régimen un trabajador con aportaciones de 6 por ciento de su salario podrá obtener una pensión de al menos 70 por ciento de éste.
En cambio, “para la generación Afore, de aportaciones relativamente pequeñas, y si no se ahorra de 12 a 15 por ciento del salario, difícilmente tendrá una tasa de remplazo de 70 por ciento de su salario”, afirmó.
Ramírez Fuentes expuso que “un trabajador con ingresos del tope de 25 salarios mínimos tendrá una pensión de 70 u 80 por ciento de su salario, alrededor de 40 mil pesos. Una pensión cuesta 13.5 millones de pesos, de los cuales 12 millones son subsidios y 1.3 millones de aportaciones de la vida laboral”.
También hizo referencia en que los 2.8 billones ahorrados en las Afores están depositados e invertidos en alternativas de inversión: 53% en instrumentos de deuda gubernamental; 20% en deuda de carácter corporativo de empresas “de todos tamaños”; 25% en acciones de renta variable, en acciones de la Bolsa Mexicana de Valores y “de otros 44 países”, y el resto en proyectos productivos.
Además informó, que los ahorros de los trabajadores se usan para financiar inversiones en telecomunicaciones, infraestructura, vivienda, transporte, en Petróleos Mexicanos y Comisión Federal de Electricidad e incluso en corporativos privados de Periférico y Reforma. “Para donde volteemos está el ahorro de los trabajadores”, destacó.
El presidente de la Consar indicó que para obtener una pensión digna, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) refiere que una pensión de alrededor del 50 por ciento del salario de un trabajador es digna, y recomienda ahorrar el 12% de dicho salario.
Con información de La Jornada y El Financiero