Organización Internacional del Trabajo alerta que toda una generación podría quedar estancada. En jóvenes, más mujeres desempleadas
Regeneración, 27 de mayo del 2020. La Organización Internacional del Trabajo (OIT), llamó la atención sobre los efectos de la pandemia de coronavirus en el desempleo juvenil en el mundo.
La OIT señala que más de uno de cada seis jóvenes ha dejado de trabajar desde el comienzo de la pandemia de la COVID-19.
Por otra parte reveló que quienes siguen empleados «han visto reducir sus horas de trabajo en un 23 por ciento».
Observatorio Covid y Mundo del Trabajo
Las cifras corresponden a un observatorio dispuesto por la OIT, con relación a la pandemia de Covid-19.
-(…), los jóvenes están siendo afectados de manera desproporcionada por la pandemia», dice la OIT.
Además, el incremento «rápido y substancial del desempleo juvenil registrado a partir de febrero afecta más a las mujeres jóvenes que a los hombres jóvenes».
Triple impacto
El organismo de Naciones Unidas encargado de lo relacionado al Trabajo indica que la pandemia inflige un triple impacto sobre los jóvenes.
«No sólo destruye sus empleos, sino también su educación y formación, y coloca grandes obstáculos en el camino de quienes buscan entrar en el mundo del trabajo o de cambiar empleo», Covid afecta a jóvenes: OIT.
Las tasas de desempleo
En 2019, la tasa de desempleo juvenil de 13,6 por ciento era ya más alta que la de cualquier otro grupo poblacional.
Había alrededor de 267 millones de jóvenes – o uno de cada cinco a nivel mundial – que no trabajaban, ni seguían una educación o formación profesional.
Los jóvenes de entre 15 y 24 años empleados en formas de trabajo más vulnerables, como ocupaciones mal remuneradas, en la economía informal, o como trabajadores migrantes.
Lo más afectados laboralmente
“La crisis de la COVID-19 está afectando a los jóvenes – en particular a las mujeres – con mayor gravedad y rapidez que a cualquier otro grupo», dice la OIT.
En el portal de dicha organización se subraya que «si no tomamos medidas inmediatas y significativas para mejorar su situación, el legado del virus podría acompañarnos durante décadas».
Lo anterior según subrayó la directoria general Guy Ryder y agregó: «Si su talento y energía son marginados por falta de oportunidades o de competencias, esto ocasionará un daño al futuro de todos nosotros».
Esto – agregó- «hará que sea mucho más difícil reconstruir una mejor economía post-COVID”.
Recomendaciones
El Observatorio reiteró su llamado a favor de medidas inmediatas y urgentes dirigidas a apoyar a los trabajadores y a las empresas.
Mismas que son, articuladas alrededor de la estrategia de cuatro pilares de la OIT:
En primer lugar, estimular la economía y el empleo. Además, apoyar a las empresas, los empleos y los ingresos.
En tercer punto subraya la OIT: proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo.
Y finalmente: «buscar soluciones mediante el diálogo social», indica el portal del organismo.