‘El caballero de la noche’ y ‘El mejor DJ de la plataforma’ fueron algunas de las categorías para reconocer a los mejores conductores y repartidores de Uber.
De la redacción
RegeneraciónMx, 31 de agosto de 2022.- El servicio de taxis y mensajería Uber lanzó un anuario para premiar a sus conductores y repartidores más populares de México.
Bajo categorías creadas a partir del mayor número de viajes o comentarios, la compañía seleccionó a 18 socios. Uno de ellos fue Moisés Sánchez, quien recibió reconocimiento como El Mejor DJ de la Plataforma por poner a cantar a los usuarios. El conductor, dijo Uber, siempre está al día en sus listas de reproducción y tiene un gran equipo de sonido en su auto.
La conductora guanajuatense María Guadalupe González fue incluida en el Anuario Uber 2022 como la Socia EstrElla gracias a que ha recibido la mayor cantidad de estrellas en el país. El premio El Héroe fue para Juan Luis Alvarado, quien es médico quiropráctico de Los Cabos y destacó por haber realizado el mayor número de viajes con Uber Assist.
Pedro Armada Domínguez también se llevó un reconocimiento gracias a que hizo el viaje más largo recorriendo 538 kilómetros en un solo trayecto. Y el repartidor Óscar Vallejo Fernández, de Salamanca, por haber abarcado cuatro ciudades de México llevando cosas.
¿Y la entrega para la fiesta? Este premio fue para Ángel Alejandro Salinas Rodríguez, quien salvó por varias noches a los capitalinos, con 170 entregas de productos para las celebraciones.
En Anuario Uber
Según los directivos de la empresa, el Anuario Uber 2022 tiene como propósito conocer a algunos de sus socios más inspiradores, divertidos, simpáticos, generosos y con más experiencia en la plataforma. De acuerdo con Efrén Santo Vázquez, socio calificado como El experto, la app “llegó en una etapa donde no tenía trabajo y así pude sacar adelante a mi familia”. Juan Carlos Moreno, El Repartidor ExtraOrdinario, dice: «ya llevo 3 años realizando entregas y eso me hace sentir muy bien. Me gusta hacerlo porque es muy práctico”.
Esta iniciativa, agregaron los directivos, permite ver apenas una muestra de los resultados que fueron revelados a en el estudio independiente llevado a cabo por Quadrant Strategies, firma de consultoría especializada en investigación, el cual destacó que 85% de los socios prefieren ser trabajadores independientes (en oposición a ser empleados y estar sujetos a un horario fijo) y que 90% prefieren la flexibilidad que las plataformas ofrecen para tener control total de sus horarios, por encima de otros beneficios.